专利侵权的法律责任包括哪些方面(专利侵权的法律责任包括哪些类型)

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专利侵权法律责任包括专利侵权法律责任：1 .赔偿损失、消除影响、恢复原状等民事责任；2、责令立即停止侵害、销毁作案工具、行政罚款等行政责任；3.构成刑事犯罪的，根据情节予以处罚。【法律依据】《专利法》第六十五条未经专利权人许可实施专利，即侵犯专利权，发生纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院提起诉讼，也可以请求管理专利工作的部门处理。管理专利工作的部门认定侵权行为成立时，可以责令侵权人立即停止侵权行为。当事人不服的，可以在收到处理通知之日起15日内，按《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院提起诉讼。侵权人期满不起诉或者不停止侵权行为的，管理专利工作的部门可以申请人民法院强制执行。应当事人的请求，管理专利工作的部门可以就专利侵权赔偿金额进行调解；调解不成，当事人可按《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院提起诉讼。

有哪些常见的法律风险？最高人民法院《人民法院民事诉讼风险提示书》告诉你，去法院打民事官司要小心17种风险。风险一：起诉不符合法定条件。起诉不符合法定条件有两种风险：一是法院如果不予受理，也会起诉无效；第二，法院受理后驳回诉讼，等于败诉。第二个风险：起诉不符合管辖要求。起诉不符合管辖要求的风险是：向甲法院起诉，但甲法院没有管辖权，案件最终将由其他法院审理。风险之三：诉讼请求不当。风险书建议：“当事人提出的诉讼请求应当明确、具体、完整，人民法院对不成功的诉讼请求不予审理”。不当诉讼请求的风险有：(1)法院不予审理；(2)法院不支持；(3)白交诉讼费。第四种风险：逾期变更诉讼请求。当事人在期限内变更诉讼请求或者提起反诉的风险是法院不予审理。风险之五：超过诉讼时效。请求人民法院保护民事权利的时间一般为三年。超过诉讼时效的风险是：其诉讼请求不会得到人民法院的支持，即起诉无效。第六个风险：授权不明。如果授权委托书对授权事项不明确，风险是：诉讼代理人对具体事项发表的意见(如承认、放弃、变更诉讼请求、调解、反诉或上诉等。)没有法律效力，也就是说，没有法律意义，也就是说，形同虚设。第七个风险：不按时交诉讼费。当事人不按时交纳诉讼费用的风险是：(1)法院会自动撤回起诉和上诉，即诉讼无效。(2)提起反诉，法院不予审理。风险之八：财产保全申请不符合规定。申请财产保全的风险有：(1)法院不采取保全措施；(2)申请被驳回；(3)赔偿损失。第九个风险：无法提供或证据不足。在诉讼中不提供相应证据的风险是，法院不会支持其诉讼请求和诉求，将面临判决的不利后果。第十个风险：提供证据超过举证期限。当事人举证超过举证期限的风险在于，法院可能会将其视为放弃举证权利，即不举证。第十一种风险：没有提供原始证据。如果当事人不能提供原始证据，风险在于：(1)证据的证明力受到影响；(2)证据不可接受。第十二个风险：证人不会出庭作证。证人不出庭作证的风险有：(1)证人证言的证据效力受到影响；(2)证人的证词不可接受。第十三风险：未按规定申请审计、评估、鉴定。当事人不按规定申请审计、评估、鉴定的风险是：会产生对自己不利的判决后果。第十四种风险：原告未按时出庭或中途退庭。原告不按时出庭或起诉后中途退庭的风险是：(1)起诉会自动撤回，即不起诉；如果被告反诉，将作为反诉被告缺席审判。第十五风险：被告未按时出庭或中途退庭。被告人不按时出庭或中途退庭的风险是法院会缺席判决。第十六个风险：送货地址不准确。适用简易程序审理的案件，当事人不会准确提供送达地址的风险是，法院送达的诉讼文书被退回，但在法律上视为已经送达。第十七风险：逾期申请强制执行等。当事人申请人民法院强制执行超过规定期限的风险是，如果法院不受理他的申请，诉讼就会败诉。

中小企业常见的法律风险有哪些？人力资源管理风险人力资源管理风险是最常见的一种企业法律风险，主要包括企业规章制度不健全、劳动合同的签订、变更和解除、劳动合同的单方解除、员工的辞退和开除以及工资、保险、工伤、劳务派遣等风险。人力资源管理一直是企业发展的痛点，人力资源管理中的任何纠纷都可能对企业造成不利影响。合同风险合同风险是企业经营中产生经济和法律纠纷的最重要原因之一，主要包括合同主体问题、合同条款不完善、合同履行过程中产生的风险等。合同风险可以说涉及到企业外部经营和内部管理的方方面面，对企业、个人和社会都具有重要意义。内部股权风险内部股权风险引发的内部纠纷是近两年的热门话题，包括股权确认、股权转让、股东与股东之间、股东与董事会之间的股权纠纷，以及公司给股东或管理者带来的纠纷。如果内部权益风险处理不当，容易导致企业管理混乱。涉外案件的法律风险随着外商投资和外资企业规模的不断扩大，中外企业之间的摩擦越来越多，如投资纠纷、专利和商标转让纠纷等。而且呈加速趋势。与此同时，随着中国企业不断开拓市场，其对国外法律和政策的无知往往会引发法律和经济纠纷，造成重大经济损失。

大学生创业常见的风险有哪些？1.项目选择太盲目。目前大学生创业的项目选择多集中在高科技领域和智力服务领域，如软件开发、网络服务、家教中介、设计工作室等。此外，快餐、零售等加盟连锁店也是大学生青睐的创业项目。而大学生往往并不了解市场，大多是根据自己的兴趣和想象来决定方向和建议：大学生创业者在创业前期一定要做好市场调研，或者委托专业机构进行可行性研究，在了解市场的基础上进行创业。一般来说，大学生创业者资金实力较弱，如果选择启动资金少、人员配备要求不高的项目，从小企业做起比较合适。二。缺乏创业技巧很多大学生创业者眼光都很低。他们不了解创业的相关政策法规，也没有相关企业的工作和实践经验。他们缺乏能力和经验，但对创业有非常高的期望。这样的创业无异于纸上谈兵。建议：防范风险，只能靠自己增加技能。一方面去企业上班或实习，积累相关的管理和营销经验；另一方面，积极参加创业培训，积累创业知识，接受专业指导，提高创业成功率。第三，资金渠道单一，融资难，这是几乎每个大学生创业者都会遇到的难题。银行申请贷款难，手续复杂。如果没有更广阔的资金渠道，商业计划书只能是一句空话。建议：要拓宽渠道，除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统方式外，还可以充分利用风险基金等渠道获取资金。四。社会资源差因为长期在校园里，大学生的社会资源非常有限，需要在创业、市场开拓、产品推广等方面调动社会资源。而大学生在这方面会觉得很难。建议：多参加各种社会实践活动，扩大自己的人际交往范围。在创业之前，可以先在相关行业工作一段时间。通过这个平台，可以为自己以后的创业积累人脉。5.管理太ra

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