山东公务员产假多少天2021新规定(山东省公务员婚假多少天)
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2016年山东省公务员产假多少天/公务员产假工资规定按照《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。
现在二胎产假多少天？
2016年新产假政策在原有基础上删除了哪些内容？我国《劳动法》规定：第五十一条法定节假日、婚丧嫁娶以及依法进行社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此进一步规定：第七条女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。
2016年男性陪产假需要多少天？2016年男性陪产假至少需要7天。《劳动法》没有明确规定男职工的陪产假，但其具体时间一般在地方法规中有规定。查看当地的法律法规。_比如上海的《陪产假条例》:《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定，公民依法结婚的，除享受国家规定的婚假外，还享受七天婚假。晚育的妇女，除国家规定的产假外，符合本条例规定的，给予晚育假30天，其配偶给予晚育哺乳假3天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假和晚育护理假期间享受产假同等待遇。陪产假又称陪产假，是指依法登记结婚的夫妻。产假期间，女方享有男方在一定时间内互相照顾的权利。
产假到期，可以继续请假吗？
婚假，产假，陪产假多少天？
四川国家规定的产假是多少天？2016年四川产假新规定2016年四川产假规定为98天《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。第九条用人单位不得为哺乳未满一周岁婴儿的女职工延长工作时间或者安排夜班劳动。在此基础上，四川省出台相关地方政策，保障产假落实。第三十二条规定，晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外，增加产假30天，男方给予护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照常发放。
2016年劳动法规定了产假多少天，劳动法没有规定。产假的天数由《女职工劳动保护特别规定》和省级人口和家庭规定
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