北京陪产假从什么时候开始算(北京陪产假是多久)
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北京规定陪产假多少天?
奖励产假(陪产假)北京市规定晚育的女职工(北京市已婚已满二十四周岁的妇女晚育),除享受国家规定的产假外,还额外享受30天的奖励假,男方也可以享受(通常男方享受的时候也叫陪产假)。不停止休假的,按照女方一个月基本工资的标准奖励。女职工享受不少于14周的产假,其中产前可休假2周;难产的,增加产假2周;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,产假增加2周。机关、社会团体、企事业单位职工晚婚的,除国家规定的婚假外,给予7天奖励假。女职工晚育的,除国家规定的产假外,增加30天奖励假,男方也可以享受。休假期间,不得降低其基本工资或解除劳动合同。不停止休假的,按照女方一个月基本工资的标准奖励。在现行的《劳动法》中,只有女员工可以休产假,但没有明确规定男员工可以休陪产假。男性带薪陪产假在法律上还是空白。一般情况下,正常时间是3天。妻子晚育(年满24周岁)的,再奖励7天,共计10天。北京:没有真正陪产假晚育的女职工,除国家规定的90天产假外,增加30天奖金假。如果男方单位和女方单位协商,男方单位同意,奖金也可以由男方享受。解释:第二十条。晚育的女职工除享受国家规定的产假外,还可以享受30天的奖励假,男方也可以享受。休假期间,不得降低其基本工资或解除劳动合同。不停止休假的,按照女方一个月基本工资的标准奖励。孩子父亲的所谓“陪产假”不是法律规定的,他只能休那个晚育奖励假30天。但如果男方休晚育奖励假,女方不能再休。由此看来,北京似乎并没有真正意义上的男性陪产假,增加的30天是对晚育的奖励。而且除了90天法定产假,女方享受的晚育30天奖金假也就没了。
北京市陪产假条例2016北京市人口与计划生育条例www.bjrd.gov.cn/.4.html
想问问大家2016年北京的陪产假是多少天?国家规定是近似标准。具体请参考当地社保局的政策。不同的地方政策和不同地方的公司政策都有影响。最好直接咨询当地社保,再看企业的规定。
北京产假:2017年男性15天陪产假是否连续?女职工产假包括国家产假和地方产假。比如北京市女职工产假:98天加30天,共计128天。配偶享受15天的陪产假,这当然应该是连续的。这是为了照顾女方身体恢复而特别配制的。1.《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,产假增加15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假可以增加15天。二。《北京市人口与计划生育条例》第十八条机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织的女职工按规定生育的,享受国家规定的产假30天,其配偶享受陪产假15天。妇女及其配偶在休假期间不得降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。经机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织同意,女职工可以多休一至三个月
北京男员工陪产假是多少天?国家有制度吗?北京陪产假15天《北京市人口与计划生育条例》第十八条国家机关、企业事业单位、社会团体及其他组织的女职工按规定生育的,享受国家规定的产假30天,其配偶享受陪产假15天。妇女及其配偶在休假期间不得降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。经机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织同意,女职工可以多休一至三个月的假期。
如果晚育在北京有很多天陪产假,就有陪产假。具体的假期可以在省里的计生条例里查到,各省不一样。如果不是晚育,就没有陪产假!晚育一般只是女性婚后第一次生育,或者女性第一次达到24岁。北京条例:第十六条鼓励公民晚婚晚育。一个年满二十三岁的女人和一个年满二十五岁的男人先结婚,就是晚婚。已婚妇女年满二十四周岁生育第一个子女的,为晚育。第四章奖励和社会保障第二十条机关、社会团体、企业事业单位工作人员晚婚的,除享受国家规定的婚假外,还享受7天奖励假。女职工晚育的,除国家规定的产假外,增加30天奖励假,男方也可以享受。休假期间,不得降低其基本工资或解除劳动合同。不停止休假的,按照女方一个月基本工资的标准奖励。
2013年北京产假多少天,男性陪产假多少天1。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受98天产假,其中产前可休15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假;怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。2.北京市没有明确规定陪产假,但是男职工也可以享受晚育奖励的产假。055-79000第二十条机关、社会团体、企事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,还享受7天的奖励假。女职工晚育的,除国家规定的产假外,增加30天奖励假,男方也可以享受。休假期间,不得降低其基本工资或解除劳动合同。不停止休假的,按照女方一个月基本工资的标准奖励。
按照国家规定,一般婚假、产假、陪产假是多长时间?由于各地规定不同,我提供的是广州。1.婚假:三天,晚婚假10天(法定婚假3天,晚婚假7天,含周六日、节假日)2。产假:90天。(难产晚育15天,每多生一胎15天,有的一下子记不住。以上不叠加)3。陪护假:三天,只有领了独生子女证的男性才能享受。以上假期均带薪。
北京的陪产假有多长?您好:北京市关于晚婚晚育产假的规定是:国家机关、企事业单位职工晚婚的,除国家规定的婚假外,再给予10天婚假;晚育的,除国家规定的产假外,女方产假增加30天,男方护理假7天。
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