不交金怎么办社保卡(不给交金怎么办)
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如果法院不交罚款会怎么样？罚金也是刑事处罚的一部分。既然不交罚款，就不执行处罚。但如果家庭条件确实难以支付，可以向法院说明情况。经查证确实没有可供执行的财产后，由你作出暂缓执行的裁定，不影响缓刑。如果您恶意不缴纳罚款，将会……如果难以确定，您可以向法院申请救济。
单位不交五险怎么办？“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。有的单位不交医保，只交“四险一金”。有的单位只交五险不交公积金。还有的为员工购买商业保险，以保证意外情况下的一定赔偿。所以找工作的时候，一定要搞清楚公司交了什么保险。有些求职者在试用期遇到这样的情况：明明约定试用期三个月后交“五险一金”，但试用期一拖再拖，从三个月到半年，再到一年，交保险的时间一拖再拖。很多求职者想维权，但是又怕丢了工作，所以说不出自己到底在受什么苦。2010届毕业生小张告诉笔者，一年前和现在的公司签了合同，试用期3个月。期满后，公司提出小张目前不能胜任工作，将试用期改为半年。这段时间，公司仍然不给小张缴纳“五险一金”。小张觉得委屈。他以为自己的专业水平可以独挡一面，同事们也给了他认可。虽然担心维权会影响工作，但小张觉得如果公司没有兑现承诺，也不值得留恋。在与公司协商未果的情况下，小张向劳动争议仲裁提起了申诉。经双方调解，公司同意按原合同履行，维权不影响小张工作。现在的毕业生已经逐渐适应了工作的流动性，开始大胆打破用人单位的一些不平等不公平的约定。当用人单位不断质疑自己的“就业忠诚度”时，毕业生也在用理性合法的手段考验用人单位的诚信。注意收集维权证据。当单位拖延缴纳“五险一金”时，劳动者应注意前期收集相关证据，以便日后在仲裁或诉讼中支持自己的观点，如单位的招聘海报、与单位的传真、邮件等，并保留考勤证据，以便证明自己的工作时间。劳动者要有用证据证明案件事实的意识，知道证明什么样的事实需要什么样的证据，知道对某些事实的举证责任在对方还是自己。
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