社保怎么年检(社保检验流程)
大家好，今天来为大家解答社保怎么年检这个问题的一些问题点，包括社保检验流程也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
本文目录
社保年审方式如下：
1、在当地社保局要求年检的期限内进行到指定窗口拷盘(拷取社保局年审的初始资料)；
2、在规定的时间之内提交相关资料申报年检，一般来说，社保年检需要准备的资料包括：《劳动保证年审综合情况表》、劳动合同及《社会保险登记证》、《市劳动用工和社会保险增减员表》、《市劳动用工备案单位资料登记表》、《市劳动用工备案花名册》（流动人员）、当地社保机构所出具的参保证明、年检时上月和上一年12月的职工工资表等。
3、带齐上述资料至社保局年检窗口进行审核，最好带上公司公章，按照流程审核完毕领取社保局发放的一个证书就可以了。
法律依据
《社会保险费征缴暂行条例》第十七条缴费单位应当每年向本单位职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
社会保险经办机构应当定期向社会公告社会保险费征收情况，接受社会监督。
《社会保险费征缴暂行条例》第十八条按照省、自治区、直辖市人民政府关于社会保险费征缴机构的规定，劳动保障行政部门或者税务机关依法对单位缴费情况进行检查时，被检查的单位应当提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝检查，不得谎报、瞒报。劳动保障行政部门或者税务机关可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料；但是，应当为缴费单位保密。
劳动保障行政部门、税务机关的工作人员在行使前款所列职权时，应当出示执行公务证件。
主要包括下几个步骤：
.员工提供相关材料：员工需要准备好身份证、户口本、劳动合同、社保卡等相关材料，并提交给用人单位或社保部门。
2.用人单位办理手续：用人单位根据员工提供的材料，办理入职手续，并将员工的个人信息报备给社保部门。
3.社保登记：社保部门根据用人单位提供的信息，将员工纳入社保系统，为其办理社保登记。
4.缴纳社保费用：用人单位根据员工的工资水平和社保费率，按时向社保部门缴纳社保费用。
5.核对信息：社保部门会定期对社保信息进行核对，确保员工的社保缴费情况正确无误。
6.领取社保卡：员工在办理社保手续后，会得到一张社保卡，可通过社保卡进行医疗、养老等相关服务。
以就是社保检验流程的一般步骤，不同地区和不同企业在具体操作可能会有所差异。
一、在当地社保局要求年检的期限内进行到指定窗口拷盘(拷取社保局年审的初始资料)
二、提交以下资料：
1、有效的营业执照(法人证书或批文)原件及复印件;
2、组织机构代码证原件及复印件;
3、度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表的复印件);
4、度6月、12月两个月的实际工资发放表及相关会计记账凭证(如原件未装订成册，请将当月其它凭证散件一并带来，工资发放表须复印件);
5、《用人单位社会保险年检及工资申报表》;
6、养老保险及医疗保险系统导出表格纸质一式两份及电子版。
7、参保单位基本信息表(电子版)
8、度有实发工资而未申报社会保险缴费基数的人员名单和本年度实发工资金额及相关证明
1、打开手机“支付宝”APP，在“支付宝”APP首页中点击“更多”选项，进入全部应用界面；
2、在应用界面里找到“城市服务”，点击进入；
3、请选择所在城市为“XX”(提示：特别是居住在异地的离退休人员请将所在城市选择为“XX”)；
4、点击选中“政务”项目栏；
5、点击进入“社保年审”功能，即可进入支付宝“社保年审”操作界面；
6、进入“社保年审”操作界面后，您可以自己办理“社保年审”，也可以帮亲友年审
OK，关于社保怎么年检和社保检验流程的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
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